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AAF International e AAF Flanders sono la stessa azienda e complessivamente AAF è uno dei maggiori produttori mondiali di soluzioni per la filtrazione dell’aria, con stabilimenti in 22 Paesi in quattro continenti. Questa pagina occupazionale si concentra sul settore Energia e Qualità dell’aria industriale di AAF. Per saperne di più, dell’attività di AAF in senso latovisitate la pagina

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La nostra attività nel settore dell’energia e dell’industria è costituita da un team globale dedicato con un’ampia gamma di competenze interne, tra cui R&S, progettazione, ingegneria, gestione dei progetti, operazioni, produzione, servizi in loco, vendite e marketing, IT e risorse umane. La nostra gamma di prodotti comprende depolveratori, impianti di filtrazione dell’aria e attrezzature ausiliarie, nonché filtri di ricambio e assistenza post-vendita.

In AAF riconosciamo l’importanza dell’equilibrio tra lavoro e vita privata. Nella maggior parte dei ruoli, offriamo un lavoro flessibile e siamo consapevoli dell’importanza della salute mentale, della crescita professionale e della felicità personale.

AAF International offre stipendi competitivi e pacchetti di benefit completi per attrarre i migliori talenti che miglioreranno la nostra attività. I dettagli esatti variano a seconda della sede e del ruolo per cui ci si candida. Per saperne di più, consultare la sezione “Trova il tuo ruolo ideale” qui sotto.

In AAF nulla è più importante della sicurezza. Ci impegniamo a rafforzare la nostra cultura della sicurezza attraverso il miglioramento continuo, l’apprendimento e l’innovazione. Ciò comprende la formazione dei dipendenti in materia di sicurezza, un maggiore impegno per la sicurezza in tutta l’organizzazione e l’inserimento della sicurezza in cima ai nostri obiettivi di performance.

AAF si impegna a garantire l’uguaglianza e la diversità in tutti gli aspetti del rapporto di lavoro. La nostra politica è quella di offrire piene e pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e potenziali dipendenti, senza tener conto di razza, religione, origine nazionale o etnica, età, sesso, orientamento sessuale, disabilità fisica o mentale o qualsiasi altro status legalmente protetto. Ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti si sentano apprezzati e supportati dall’organizzazione.